招聘专栏：南京大学谭海仁教授课题组招贤纳士招聘博士后、专职科研人员

发布时间：2025-07-27      文章分类：招贤纳士      浏览量：      文章来源：网络

　　本课题组经费充足◆■，实验条件优越，请有意者以★■★◆◆“博后申请+姓名★◆■■★■”命名◆◆，将个人简历（包括学习工作经历■■■★、代表成果、对课题组3篇研究性论文的个人理解PPT、未来发展意向等）发送至邮箱◆■★■■★：■◆★.cn，详情参考课题组主页：

　　为加强科研合作，我们为海内外科研人员专门开通了钙钛矿科创合作专业科研交流微信群◆◆。加微信群方式：添加编辑微信pvalley2024◆■、pvalley2019◆★■★■■，备注◆★★★：姓名-单位-研究方向（无备注请恕不通过）★■★■◆★，由编辑审核后邀请入群。

　　3.课题组将为博士后提供个人职业能力提升计划◆◆■，主要包括：积极支持并指导申报博士后科学基金、国家自然科学基金委青年科学基金等；积极支持博士后做出优秀研究成果，发表高水平学术论文■★◆■■★，进一步提升自我职业能力★◆◆★。博士后出站考核优秀，可推荐应聘南京大学教研相关岗位并享受相关待遇★◆◆★■◆，或推荐其他高校教职◆■■。

　　谭海仁，南京大学现代工程与应用科学学院教授，博士生导师，国家杰出青年基金获得者★◆★★，国家重点研发计划首席科学家、全球“高被引科学家”、中国青年五四奖章、中国青年科技奖获得者。博士毕业于荷兰代尔夫特理工大学，在多伦多大学Edward Sargent教授课题组开展博士后研究。2018年3月加入南京大学◆◆，担任“能源光电材料与器件课题组课题组”组长和博士生导师。归国工作以来■★◆，持续深入钙钛矿太阳能电池和叠层技术的研究，多次打破全钙钛矿叠层太阳能电池的世界纪录效率，效率纪录被NREL 《Best Research-Cell Efficiencies Chart》（6次）和《Solar cell efficiency tables》（11次）收录。独立建组以来，以通讯作者身份发表在Science、Nature◆★◆★■■、Nature Materials、Nature Energy等期刊上发表研究论文超过40篇。成果入选2022中国科学十大进展、2020年中国半导体十大进展◆■◆、2020年中国光学十大进展等。

　　能够全职进行研究工作；科学态度端正、基础知识扎实，刻苦努力◆◆◆◆★◆，有团队合作精神；身体、心理健康，具有良好的沟通能力■★◆；具有钙钛矿太阳能电池研究基础■◆★◆、材料合成，特别是器件制备、表征★■■■、功能高分子合成及应用等相关研究背景。

　　1◆◆.本岗位为南京大学研究系列岗位，基础聘期为2-3年，基本薪酬待遇20-50万元/年，享受南京大学博士后福利待遇和租房补贴★■■，完善的五险一金保障制度和南京大学工会福利★◆★。岗位待遇在学校薪酬基础上，课题组会根据具体工作贡献发放绩效奖励，聘期满可以续聘★■★，特别优秀者可以申请南大固定编制留校任教◆★◆■。相关政策详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》文件，网址：

　　2.课题组全力支持申报“南京大学毓秀青年学者★◆”★◆■、“江苏省卓越博士后◆★★■★★”◆◆■◆◆★、“博士后创新人才支持计划◆◆★◆★◆”等博后项目，可叠加在基础薪酬上，叠加后的薪酬最高可达70万■■★。

　　（1）即将获得或已获得博士学位（如材料■★■★■、化学◆■★★■■、物理等），以一作身份发表过高水平论文者优先■■★◆◆★；